Трудовая пенсия начисляется с 60 лет мужчинам, и с 55 - женщинам. Пенсионная система Российской Федерации устроена просто. Трудовая пенсия состоит из 2 частей: страховой и накопительной. Денежные средства на формирование обеих частей перечисляет работодатель. При оформлении на работу всегда записываются данные страхового пенсионного свидетельства.
Сегодня пенсионный взнос работодателя составляет 26% от заработной до момента налогооблажения. Из них 20% идут на формирование страховой части трудовой пенсии, 6% - на формирование накопительной.
Страховая часть пенсии зависит от стажа работы и уровня зарплаты. выплачивать ее будет государство в лице Пенсионного фонда. Распоряжаться этими средствами мы не можем.
Накопительная часть трудовой пенсии тоже зависит от уровня официальной зарплаты, но, в отличие от страховой части, этими деньгами мы имеем право распоряжаться. Конечно, мы не можем снять их со своего пенсионного счета и потратить по своему усмотрению, однако мы в силах ими управлять. Говоря проще - заставить пенсионные накопления работать!
Как? Например, перевести в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который, в свою очередь, поможет грамотно инвестировать эти деньги, что позволит значительно увеличить размер нашей будущей пенсии.
Негосударственные пенсионные фонды - это некоммерческие организации, основной задачей которых является защита пенсионных накоплений граждан от инфляции. Система негосударственных пенсионных фондов была разработана государством. Оно же регулирует деятельность всех НПФ страны. Иными словами, и НПФ и ПФР - страховщики равноправные.
Но по сравнению с государственными Пенсионным фондом НПФ имеют более широкие возможности по инвестированию средств пенсионных накоплений. Деньги могут вкладываться в акции самых крупных и надежных российских компаний. Используя это преимущество, негосударственные пенсионные фонды, как правило демонстрируют более высокую доходность.
То есть пенсионные накопления в негосударственных пенсионных фондах при прочих равных условиях работают эффективнее, чем в ПФР. Вот почему у двух человек, имеющих одинаковую заработную плату и страховой стаж, размеры трудовой пенсии могут существенно различаться в зависимости от того, в каком пенсионном фонде формируется накопительная часть.
Будущая трудовая пенсия 30-летнего мужчины со среднемесячной зарплатой 40 000 рублей при разной доходности
Сегодня в России насчитывается более 100 НПФ. Это, конечно, много, поэтому к выбору своего НПФ стоит подходить очень взвешенно. Например, в 2010 году в ПФР поступило более 4 миллионов заявлений об изменении способа инвестирования средств пенсионных накоплений.
Прежде всего надо собрать как можно больше информации о выбранном фонде:
Фонд выбран. Осталось заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании, и наши "пенсионные деньги" начнут работать. Есть разные способы это сделать. Например. подписать заявление в отделении банка - официального партнера фонда.
Необходимым условием заключения договора обязательного пенсионного страхования с НПФ является наличие при себе паспорта и страхового пенсионного свидетельства. Поэтому, решившись на такой ответственный шаг, как перевод накопительной части трудовой пенсии, постарайтесь не забыть их дома.
Трудовая пенсия может успешно накапливаться благодаря, например, сотрудничеству НПФ с Альфа банком. Это фонды: Лукойл Гарант, Ренессанс Жизнь и Пенсии, которые имеют обязательные лицензии ФСФР.
Как? Например, перевести в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который, в свою очередь, поможет грамотно инвестировать эти деньги, что позволит значительно увеличить размер нашей будущей пенсии.
Шаг №1. Оцениваем преимущества
Негосударственные пенсионные фонды - это некоммерческие организации, основной задачей которых является защита пенсионных накоплений граждан от инфляции. Система негосударственных пенсионных фондов была разработана государством. Оно же регулирует деятельность всех НПФ страны. Иными словами, и НПФ и ПФР - страховщики равноправные.
Но по сравнению с государственными Пенсионным фондом НПФ имеют более широкие возможности по инвестированию средств пенсионных накоплений. Деньги могут вкладываться в акции самых крупных и надежных российских компаний. Используя это преимущество, негосударственные пенсионные фонды, как правило демонстрируют более высокую доходность.
То есть пенсионные накопления в негосударственных пенсионных фондах при прочих равных условиях работают эффективнее, чем в ПФР. Вот почему у двух человек, имеющих одинаковую заработную плату и страховой стаж, размеры трудовой пенсии могут существенно различаться в зависимости от того, в каком пенсионном фонде формируется накопительная часть.
Будущая трудовая пенсия 30-летнего мужчины со среднемесячной зарплатой 40 000 рублей при разной доходности
| Показатели | Доходность 5% | Доходность 10% |
|---|---|---|
| Общая сумма накоплений на счете в момент выхода на пенсию | 2 123 459 рублей | 5 921 391 рубль |
| Ежемесячная выплата накопительной части пенсии | 9313 рублей | 25 971 рубль |
Шаг №2. Как выбрать негосударственный пенсионный фонд (НПФ)
Сегодня в России насчитывается более 100 НПФ. Это, конечно, много, поэтому к выбору своего НПФ стоит подходить очень взвешенно. Например, в 2010 году в ПФР поступило более 4 миллионов заявлений об изменении способа инвестирования средств пенсионных накоплений.
Прежде всего надо собрать как можно больше информации о выбранном фонде:
- что за фонд
- как долго существует на рынке
- сколько человек является его клиентами
- количество представительств на территории России
- какую доходность начислил на счета клиентов по итогам последних нескольких лет
- кто является акционерами и учредителями
Шаг №3. Как заключить договор
Фонд выбран. Осталось заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании, и наши "пенсионные деньги" начнут работать. Есть разные способы это сделать. Например. подписать заявление в отделении банка - официального партнера фонда.
Необходимым условием заключения договора обязательного пенсионного страхования с НПФ является наличие при себе паспорта и страхового пенсионного свидетельства. Поэтому, решившись на такой ответственный шаг, как перевод накопительной части трудовой пенсии, постарайтесь не забыть их дома.
Трудовая пенсия может успешно накапливаться благодаря, например, сотрудничеству НПФ с Альфа банком. Это фонды: Лукойл Гарант, Ренессанс Жизнь и Пенсии, которые имеют обязательные лицензии ФСФР.
Анна Боровикова по материалам Время Жить
Нет комментариев.
Отправить комментарий